Vacature
Docent Muziek 1e/2e graads
- Aanstelling1,0 fte
- Type contractTijdelijk met uitzicht op vast
Vacature
Vacature docent Nederlands 2e graads
- Aanstelling0,6-0,8 fte
- SalarisschaalLB
- Type contractTijdelijk met uitzicht op vast
- Sluitingsdatum24-01-2025
Wil jij op een leuke school werken in Roosendaal? Wil jij de sectie Nederlands komen versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Na de meivakantie (ook de mogelijkheid om eerder te starten) zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken 2e graads docent Nederlands of studerend hiervoor. Schooljaar 2024-2025 is dit ter vervanging van zwangerschapsverlof en volgend schooljaar is dit een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast dienstverband in verband met de pensionering van een collega. Je zal lesgeven aan MAVO/HAVO onderbouw en MAVO bovenbouw klassen. Het gaat om een dienstbetrekking van 0,6-0,8 FTE. Affiniteit en bekendheid met de MAVO is een pré.Meer info: zie Meesterbaan
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij het JTC:
Het JTC kenmerkt zich door een laagdrempelige sfeer. Dit geldt voor de docenten naar de leerlingen, maar ook voor docenten onder elkaar. Bij ons geen eerstegraderstafels, maar een open cultuur. Er wordt volop aandacht besteed aan de onderlinge groepsdynamiek door een jaarlijks personeelsuitje, de maandelijkse personeelsborrel en jaarlijkse team-en sectieactiviteiten. De school organiseert ook jaarlijks 3 inspiratiedagen voor thema’s die spelen op en rond de school.Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO VO:
– Inschaling vindt in principe plaats in salarisschaal LB, maar is mede afhankelijk van opleiding, ervaring en het laatst genoten salaris;
– 8% vakantieuitkering en 8,33% eindejaarsuitkering;
– Goede pensioenregeling bij het pensioenfonds ABP;
– Iedere startende of nieuwe docent op het JTC krijgt een persoonlijke coach toegewezen: dit is een ervaren docent die de JTC cultuur door en door kent.
Het JTC kenmerkt zich door een laagdrempelige sfeer. Dit geldt voor de docenten naar de leerlingen, maar ook voor docenten onder elkaar. Bij ons geen eerstegraderstafels, maar een open cultuur. Er wordt volop aandacht besteed aan de onderlinge groepsdynamiek door een jaarlijks personeelsuitje, de maandelijkse personeelsborrel en jaarlijkse team-en sectieactiviteiten. De school organiseert ook jaarlijks 3 inspiratiedagen voor thema’s die spelen op en rond de school.Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO VO:
– Inschaling vindt in principe plaats in salarisschaal LB, maar is mede afhankelijk van opleiding, ervaring en het laatst genoten salaris;
– 8% vakantieuitkering en 8,33% eindejaarsuitkering;
– Goede pensioenregeling bij het pensioenfonds ABP;
– Iedere startende of nieuwe docent op het JTC krijgt een persoonlijke coach toegewezen: dit is een ervaren docent die de JTC cultuur door en door kent.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden over deze functie solliciteer dan via onze website of via Meesterbaan. Je kan tot en met vrijdag 24 januari 2025 op de vacature solliciteren. Wij willen je vragen bij je sollicitatie een motivatiebrief en Curriculum Vitae toe te voegen.
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan je contact opnemen met M. Eckhardt, conrector mavo, MEC@jtc-roosendaal.nl, 0165-543871.
Leuk dat je gaat solliciteren!
De vacature is opengesteld tot en met 4 oktober, uiterlijk twee dagen na de reactietermijn kun je van ons een reactie tegemoet zien. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 11 oktober 2024.
Contact opnemen 
