Vacature
Applicatiebeheerder
- Aanstelling0,6 fte
- Type contractTijdelijk met uitzicht op vast
Vacature
Docent Duits, 2e graads
- Aanstelling0,6 fte
- SalarisschaalLB
- Type contractTijdelijk
- Sluitingsdatum21-03-2025
Vacature omschrijving
Wil jij op een leuke school werken in Roosendaal? Wil jij de sectie Duits komen versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!
In verband met ziekte van een collega zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste docent Duits, 2e graads. De uren zijn beschikbaar binnen de onderbouw MAVO/HAVO/VWO. Het gaat om een dienstbetrekking van 0,6 FTE. De einddatum van het dienstverband zal nader worden besproken.
Het JTC is een:
– Cultuurprofielschool (sinds 2023) met het ticket kunst en cultuur en vele culturele activiteiten binnen en buiten de school;
– Sportieve school met ons ticket sport en BSM in de bovenbouw;
– Technische school met JTech (de JTC-variant van technasium) en het praktijkvak mavo;
– Taalwarme school met tweetalig onderwijs, een uitgebreide bibliotheek en extra’s zoals Cambridge, Anglia, Delf en Goethe.
Functie-eisen
De collega die we zoeken:
– Je bent een enthousiaste en betrokken 2e graads docent Duits of studerend hiervoor;
– Affiniteit met de doelgroep is gewenst.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij het JTC:
Het JTC kenmerkt zich door een laagdrempelige sfeer. Dit geldt voor de docenten naar de leerlingen, maar ook voor docenten onder elkaar. Bij ons geen eerstegraderstafels, maar een open cultuur. Er wordt volop aandacht besteed aan de onderlinge groepsdynamiek door een jaarlijks personeelsuitje, de maandelijkse personeelsborrel en jaarlijkse team-en sectieactiviteiten. De school organiseert ook jaarlijks 3 inspiratiedagen voor thema’s die spelen op en rond de school.Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO VO:
– Inschaling vindt plaats op basis van de CAO VO. Inschaling is mede afhankelijk van opleiding, ervaring en het laatst genoten salaris;
– 8% vakantieuitkering en 8,33% eindejaarsuitkering;
– Goede pensioenregeling bij het pensioenfonds ABP;
– Iedere startende of nieuwe docent op het JTC krijgt een persoonlijke coach toegewezen: dit is een ervaren docent die de JTC cultuur door en door kent.
Het JTC kenmerkt zich door een laagdrempelige sfeer. Dit geldt voor de docenten naar de leerlingen, maar ook voor docenten onder elkaar. Bij ons geen eerstegraderstafels, maar een open cultuur. Er wordt volop aandacht besteed aan de onderlinge groepsdynamiek door een jaarlijks personeelsuitje, de maandelijkse personeelsborrel en jaarlijkse team-en sectieactiviteiten. De school organiseert ook jaarlijks 3 inspiratiedagen voor thema’s die spelen op en rond de school.Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO VO:
– Inschaling vindt plaats op basis van de CAO VO. Inschaling is mede afhankelijk van opleiding, ervaring en het laatst genoten salaris;
– 8% vakantieuitkering en 8,33% eindejaarsuitkering;
– Goede pensioenregeling bij het pensioenfonds ABP;
– Iedere startende of nieuwe docent op het JTC krijgt een persoonlijke coach toegewezen: dit is een ervaren docent die de JTC cultuur door en door kent.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden over deze functie solliciteer dan via onderstaande knop op deze website. Je kan tot en met vrijdag 21 maart 2025 op de vacature solliciteren. Wij willen je vragen bij je sollicitatie een motivatiebrief en Curriculum Vitae toe te voegen.
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan je contact opnemen met drs. W.C.M. Stroop, conrector (t)vwo en HRM, WST@jtc-roosendaal.nl, 0165-543871.
Wil je meer weten over het JTC, bezoek dan onze website www.jtc-roosendaal.nl
